§ VI — Proceso
Del contrato al informe: cómo avanza su caso
Cada reclamación sigue una secuencia ordenada. Usted conoce el estado en todo momento y decide en cada fase si continuar.
1. Solicitud y cita
Complete el formulario o llame al 942690194. Le proponemos fecha presencial en Muriedas o videollamada. Indique qué documentos tiene disponibles.
2. Entrega de documentos
Contrato, nóminas (idealmente 12 meses), finiquito si existe, convenio colectivo si lo conoce, y correspondencia con la empresa o el comité.
3. Sesión de consulta
Repasamos los documentos juntos, aclaramos dudas sobre conceptos retributivos y señalamos las líneas de reclamación más viables.
4. Informe de viabilidad
En un plazo de cinco días laborables recibe un documento escrito con conceptos reclamables, cuantía estimada, plazos legales y recomendación de vía.
5. Decisión y presupuesto
Si decide continuar, recibe presupuesto cerrado por fases. Puede negociar directamente con la empresa usando nuestro informe o encargarnos la actuación.
6. Actuación y seguimiento
Negociación, conciliación ante el SMAC o derivación a abogado para demanda. Informes de avance tras cada hito procesal.
Plazos de prescripción que conviene conocer
Las cantidades salariales prescriben al año desde su devengo, salvo interrupciones por reclamación previa. Los finiquitos pueden impugnarse en 20 días hábiles. Durante la consulta verificamos si algún concepto ha prescrito para no generar expectativas infundadas.
Documentos que aceleran el análisis
- Contrato de trabajo y posibles modificaciones
- Nóminas en PDF o papel de los meses en disputa
- Convenio colectivo (podemos localizarlo si no lo tiene)
- Registro de jornada si reclama horas extras
- Carta de despido y finiquito en caso de extinción
- Primera respuesta
- 24–48 horas laborables
- Informe de viabilidad
- 5 días laborables tras la consulta
- Modalidad
- Presencial (Muriedas) o videollamada
- Idioma
- Español