Presencial o videollamada
Revisión de finiquito | Consultora Panel Cedarpath
Análisis del documento de extinción contractual para detectar cláusulas de renuncia abusivas, errores en vacaciones, pagas extras o indemnizaciones, antes de firmar.
Cuándo solicitarla
Antes de firmar cualquier finiquito o documento de extinción, especialmente si incluye una cláusula de renuncia a futuras acciones, si percibe que las vacaciones o las pagas extras están mal calculadas, o si ha sido despedido y no está seguro de que la indemnización sea correcta.
Qué revisamos
- Salarios pendientes de abono y horas extras no compensadas
- Vacaciones no disfrutadas y proporcional de pagas extras
- Indemnización por despido: procedente, improcedente o objetivo
- Validez de cláusulas de renuncia y plazo de los 15 días para impugnar
- Coherencia entre finiquito, carta de despido y vida laboral
Plazo de actuación
Si ya ha firmado, dispone de 20 días hábiles para impugnar la extinción ante el SMAC. Si aún no ha firmado, le recomendamos no hacerlo hasta completar esta revisión.
Siguiente paso
Contacte con nosotros con la fecha prevista de extinción y el tipo de despido si lo conoce.